L'évaluation des T.P.E. en série S


TRAVAIL DE L'ANNÉE

OBJECTIFS
CRITÈRES D’ÉVALUATION
  • Capacité à définir un sujet 
    • Délimiter le sujet 
    • Formuler une problématique

    •  
  • Capacité à traiter une problématique 
    • S'informer 
      • Utiliser diverses sources documentaires (papier, audiovisuel, TICE…) 
      • Enquêter 
      • Observer 
      • Mesurer 
    • Raisonner 
      • Mettre en relation les données 
      • Confronter les données aux connaissances et/ou aux représentations 
      • formuler des hypothèses 
      • Concevoir un protocole 
      • Critiquer 
      • Interpréter, donner du sens

      •  
  • Capacité à organiser son travail 
    • Prévoir des étapes et un échéancier 
    • Répartir des tâches 
    • Aménager une surface de travail

    •  
  • Capacité à travailler en équipe 
    • Prendre des responsabilités 
    • Respecter les partenaires et les décisions 
    • Ecouter, débattre 
    • Accepter et prendre en compte les critiques

    •  
  • Capacité à agir 
    • Être créatif 
    • prendre des initiatives 
    • Savoir s'adapter 
    • Être efficace 
    • respecter un protocole et un échéancier

    •  
  • Capacité à tenir une trace du travail en cours 
    • Tenir un carnet de bord 
    • Constituer un dossier de travail structuré 
sujet réaliste, bidisciplinaire, conforme aux programmes problématique claire, motivant une recherche réalisable
 
 

diversité des sources, authenticité, validation et organisation des données
questionnaire exploitable
données concrètes utiles
données précises
 
 

liens logiques, comparaisons pertinentes maîtrise des notions

hypothèses explicatives
pertinent, réalisable, rigoureux, producteur de résultats
critique constructive
exploitation méthodique et rigoureuse ; perspectives
 
 

planning détaillé, en termes d'action, et daté
partage équitable et complémentaire
efficacité, prise en compte des contraintes matérielles
 
 

en autoévaluation :

implication, respect des engagements civilité, loyauté, discipline
ouverture aux opinions contraires, argumentation adaptabilité, absence d'agressivité

originalité, inventivité
réactivité
souplesse, réalisme
identification des priorités
méthode, gestion du temps
 
 

chrono ; sujet et problématique, hypothèses ; tâches ; interrogations, conclusions partielles
documents (données, enquêtes, courriers…) classés ; sommaire


 

PRÉSENTATION ÉCRITE

OBJECTIFS
CRITÈRES D’ÉVALUATION
  • Capacité à rédiger 
  • Capacité à argumenter 
  • Capacité à résumer 
  • Capacité de synthèse 
  • Capacité à utiliser un logiciel de présentation ou d'édition 
texte correct (orthographe et syntaxe, soin) et concis
rigueur et précision
exactitude, exhaustivité et concision
mise en relation claire et explicative, répondant à la problématique
maîtrise technique

 

PRODUCTION CONCRÈTE

OBJECTIFS
CRITÈRES D’ÉVALUATION
  • Capacité à choisir un support adapté 
  • Capacité à communiquer à travers un support matériel 
  • Capacité à innover 
  • Capacité à réaliser une production de qualité 
Pertinence par rapport au sujet et au public visé
Clarté et richesse du message ; réponse à la problématique initiale
Originalité
Production soignée et aboutie

 

COMMUNICATION ORALE

OBJECTIFS
CRITÈRES D’ÉVALUATION
  • Capacité à exposer 
    • S'exprimer 
    • Argumenter 
    • Illustrer

    •  
  • Capacité à l'entretien 
    • Ecouter 
    • S'exprimer 
    • Mobiliser ses connaissances 
    • argumenter 
    • S'autocritiquer 
Voix, position du corps, dynamisme, aisance, clarté, gestion du temps, distance aux notes
Rigueur, ouverture
Diversité, maîtrise des outils
 

Questions non éludées
Vivacité, simplicité, aisance
Maîtrise, distance aux notes
Rigueur, sincérité
Lucidité / estime de soi


 

Document de travail réalisé par Guy Ménant, à partir de propositions de Jacqueline Brunier (CIRCEE et mission valorisation des innovations) et de Eric Lavis.

 

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