LE CARNET DE BORD
Intérêts et objectifs
Le carnet de bord n'est pas seulement un journal de bord, mais aussi un outil de communication entre élèves et professeurs, un outil d’organisation du travail des élèves, un outil de collecte de données. Il est individuel.
Outil de travail
Outil de communication
Outil pour l’évaluation :
Outil de valorisation (externe) et de soutien de la motivation (interne)
Contenus
La liste de propositions suivante est volontairement la plus large possible. Il convient de sélectionner dans cette liste les aspects susceptibles d’être exigés des élèves au fur et à mesure de l’avancement de l’année scolaire.
Les rubriques ne correspondent pas forcément à des parties différentes du carnet de bord.
Activités et outils de la classe
- textes de référence (établissement) sur les TPE (objectifs visés, organisation, calendrier de l’année...)
- conseils et consignes (carnet de bord, gestion du travail de groupe, gestion du matériel...)
- cadrage du thème, sujets choisis par les autres groupes travaillant sur le même thème
- fiches de méthode
- critères d’évaluation, outils spécifiques (grilles d’évaluation)
Recherche documentaire
- méthodologie
- bibliographie, sites repérés, mots clé utilisés...
- documents de référence sur le thème ou le sujet, synthèse des informations principales
Activités du groupe
Un certain nombre de documents (comptes rendus d’activité du groupe par exemple) peuvent être rédigés par un des élèves du groupe et insérés sous forme de photocopies dans le carnet de bord des autres élèves, à condition bien sûr que cette responsabilité soit tournante.