intégrer un nouveau dans l’entreprise

dimanche 13 janvier 2013
par  Béatrice ZAGO

Un accueil réussi est gage de motivation future de la part du salarié. Il est conseillé d’annoncer son arrivée à ses futurs collègues, de lui remettre un livret d’accueil, de désigner un référent qui lui servira de tuteur, d’organiser les conditions matérielles de son accueil et de procéder aux présentations dès le premier jour.


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