Brevet Technicien Supérieur: Batiment

Contenu et objectifs de la formation »»

 

 

 

 

Vous avez un goût marqué pour les challenges techniques, la conception et l’organisation.
Vous avez le sens des responsabilités, du travail en équipe et du contact.

 

 

 

Documentation

Information AFRA BTP

La promesse d'embauche est un document propre à l'entreprise, fait sur papier libre avec entête de l'entreprise contenant le numéro de siret et précisant l'identité du futur apprenti et de sa formation à envoyer à l'adresse :

contrat.afra@btpcfa-aura.fr

Calendrier Apprentissage BATIMENT 2021/2022


Absence des apprentis

Calendrier Apprentissage BAT 1ère année 2024/2025 (début des cours 9 septembre)

Calendrier Apprentissage BAT 2è année 2024/2025     (début des cours 2 septembre)

 

 

 

 

 APPRENTIS 2023/2024

 

 

 

 

Les divers débouchés

Dans les domaines de la construction neuve et de la réhabilitation :

  • Chef de chantier
  • Conducteur de travaux
  • Chargé d’affaires en entreprise de 2nd œuvre
  • Technicien en bureau d’étude (Structure, organisation de chantier, sécurité)
  • Technicien dans les grandes administrations et collectivités territoriales
  • Etc.

La fonction de Conducteur de Travaux 

Sur les chantiers dont il est responsable, propose ou valide des choix techniques, assure la gestion financière et représente l’entreprise.
Il est à la fois  technicien, gestionnaire, animateur

Position hiérarchique

Maîtrise ou Cadre

Evolutions de carrière

Vers des postes à responsabilités plus importantes
Vers des postes de direction en PME

La formation en Initiale

  • Formation en 2 ans à forte dominante professionnelle, avec un effectif de 30 étudiants par promotion.
  • 32h par semaines (20h d’enseignement technique, 10h d’enseignement général et 2h d’accompagnement personnalisé).
  • Un stage en entreprise de 8 semaines
  • Un projet de synthèse en fin de formation

La formation Apprentissage

  • Formation en 2 ans à forte dominante professionnelle, avec un effectif de 15 étudiants par promotion.
  • 35h par semaines (22h d’enseignement technique, 13h d’enseignement général).
  • Formation en alternance avec des périodes de 2 à 5 semaines en entreprise
  • 2 années : 22 semaines la 1ère année, 20 la 2ème (hors examen).
  • Rémunération des apprentis salariés.
  • Un projet de synthèse en fin de formation

L’admission

L'admission au BTS se fait

- via la passerelle PARCOURSUP. Après examen du dossier scolaire et de la motivation

- et un entretien d'admission pour l’apprentissage (le BTP CFA AFRA vous contactera directement après études des dossiers)

La formation est ouverte aux titulaires :

  • d'un bac STI2D (toute spécialité)
  • D'un BAC S
  • D’un BAC PRO du domaine du EEC (TBEE, TBAA, ORGO, AFB...)

 





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