TARIFS DE RESTAURATION SCOLAIRE

Le collège applique le système du forfait : nous préparons les repas pour l'ensemble des élèves et cela 4 jours par semaine.

Le calcul du forfait est réglementé : il s'applique du 1er janvier au 31 décembre.

Les familles peuvent choisir entre 2 forfaits  de 2 ou 4 jours:
soit 439,60 euros à l'année pour un demi pensionnaire 4 jours
ou 253,40 euros à l'année pour un demi pensionnaire 2 jours.

En dehors de ces 2 forfaits, facturation au repas, à titre exceptionnel, et sur autorisation du chef d’établissement :

• 4,40 € pour un externe
• 4.40 € pour un repas complémentaire (DP2)

AUCUN CHANGEMENT DE FORMULE NE SERA ACCEPTE EN COURS DE TRIMESTRE.

L’inscription se fait pour l’année complète. Tout trimestre commencé est dû entièrement, sauf sortie de la demi-pension pour les motifs suivants :

• Déménagement
• Départ de l’établissement
• État de santé incompatible avec les repas servis, justifié par un certificat médical

Toute demande de changement se fait par courrier avant le début de trimestre

De cette somme seront éventuellement déduites les remises suivantes :

Le montant d’attribution des bourses nationales :

Les bourses de collège sont versées trimestriellement.

Une remise de principe, du fait de 3 enfants au moins, demi-pensionnaires ou internes, dans un établissement public du second degré.

La présence en qualité d’interne ou demi-pensionnaire de 3 enfants ou plus de la même famille dans des établissements publics du second degré (de la sixième à la terminale) donne droit pour chacun d’eux à une réduction sur les frais scolaires réels (frais de pension moins bourses nationales éventuellement) :

— 20% pour 3 enfants — 30% pour 4 enfants — 40% pour 5 enfants

• Une remise d'ordre en cas :

Impossibilité pour l'établissement de servir un repas (ex : grève entraînant la fermeture des cuisines)

ou

A compter de 4 jours d’absences consécutifs d’ouverture de l’établissement et sur demande écrite des parents précisant le motif :

- absence en raison du décès de l’un de parents ;

- absence pour stage ;

- absence pour sorties et voyages scolaires ;

   - exclusion disciplinaire de l’établissement ou du service de restauration

   - absence médicale dûment justifiée par un certificat médical,

- de changement d’établissement en cours de trimestre,

- de changement de régime en cours de trimestre pour raison majeure dûment justifiée (maladie entraînant un régime, changement de domicile),