RAPPORT DE STAGE

I. PREAMBULE

Votre rapport ne devra pas excéder 3 pages, page de garde comprise (voir page de garde à la fin de ce texte). Il s'appuiera en bonne partie sur le journal de bord que vous aurez tenu durant votre stage et les photos que vous aurez prises, après autorisation préalable. Dans la suite du texte, le mot « entreprise » signifie commerce, agence, cabinet…mais aussi une école, une administration.

II. STRUCTURE DU RAPPORT DE STAGE

   II.1 INTRODUCTION

Vous rappellerez les circonstances de votre stage (préciser l'endroit, le type d'entreprise, si vous l'avez trouvé vous-même ou pas...), expliquerez votre choix (proximité, volonté de faire ce stage dans cette entreprise précise...).

   II.2 DEVELOPPEMENT

Le développement s’articulera autour de deux parties : la première partie sera consacrée à la présentation de l’entreprise et la deuxième partie sera consacrée à la présentation et l’analyse d’un métier, d’une fonction dans l’entreprise.

           II.2.1 PREMIERE PARTIE : PRESENTATION DE L’ENTREPRISE

Le but de cette partie doit permettre de connaitre l’entreprise, de donner sa « carte d’identité ». Cette dernière devra comporter les éléments suivants :

• Nom, adresse, situation géographique (plan, schéma,…)

• Type de l’entreprise (publique, privée, commerciale, industrielle, biens ou services)

• Son activité (unique ou diversifiée), sa taille, ses personnels, son organigramme simplifié

• Son contexte socio-économique environnant (présence de la concurrence, recrutement ou pas,…) - La présence éventuelle d’un syndicat, d’un comité d’entreprise, d’un comité d’hygiène et sécurité, ainsi que leur rôle dans l’entreprise.

            II.2.2 DEUXIEME PARTIE : PRESENTATION ET ANALYSE D’UN METIER, D’UNE FONCTION

A la lecture de cette partie, on doit être capable d’imaginer le poste. Il comportera au moins les éléments suivants :

• L’intitulé exact du métier ou de la fonction

• Les éventuels diplômes nécessaires pour l’exercer ou le nombre d’années d’ancienneté - Recensements des différentes tâches

• Les qualités requises et les éventuels défauts rédhibitoires (obstacles, empêchement à faire ce travail),

• La fourchette de la rémunération

• Les conditions d’exercices (plages horaires, les conditions matérielles, déplacements fréquents, heures supplémentaires,…)

• Les possibilités de promotion

• Les avantages et inconvénients à l’exercice du métier ou de la fonction

   II.3 CONCLUSION

L’objectif majeur du stage en entreprise en 3ème est de découvrir le monde professionnel. Insistez sur vos impressions personnelles, ce qui vous a surpris, intéressé,…

III. RECOMMANDATIONS ET CONSEILS

Afin de ne pas manquer de temps pour rédiger son rapport de stage ainsi que pour préparer sa soutenance de stage, il est fortement recommandé de :

page de garde